在近期的讨论中，百度高管分享了他们对人工智能治理的看法，这引发了关于未来工作的热议。尽管AI技术在迅速发展，许多人担心人工智能会取代人类的工作岗位，但高管表示，在当前阶段，我们不必对此过于忧虑。这种观点同样可以应用于备受欢迎的游戏《英雄联盟》。虽然AI在游戏中的应用日渐增多，提升了操作与策略分析的效率，但最终，游戏的深度体验和团队合作仍然依赖于玩家的智慧与创造力。因此，无论是职场还是游戏，人与AI的协作将是未来的关键。
3月26日讯 在2025年博鳌亚洲论坛年会上，百度集团执行副总裁、百度智能云事业群总裁沈抖表示，“人工智能远远没有发展到需要我们焦虑人工智能取代人类这个阶段，我们应该更积极地拥抱人工智能。”在他看来，“其实在人和机器产生巨大冲突之前，更主要的还是人和人的冲突。”
“人工智能发展的过程当中，极有可能一部分人更充分掌握人工智能技术，形成对另外一拨人的不公平优势，这是首先是应该解决的问题，所以我觉得人工智能治理，根本上还是人与人之间关系的治理。”沈抖表示。
在沈抖看来，“如果说人工智能真的进一步发展，我们需要再看人工智能到底有没有原生需求，需求是罪恶的源泉，如果人工智能没有原生需求，它就是愿意跟人类共处，永远是你主人的一个跟班，我觉得这就不存在一个人和人工智能之间关系的问题。”
“如果人工智能出现原生需求，无非也是多一个人种而已，今天的社会治理结构包容这样的社会治理结构就行。”在他看来，更极端情况是人工智能产生了远超人类能力，这个问题是更大的问题，但在这出现之前还有很长的路要走，希望大家加速推进人工智能，而不是现在就停止。
